公司召開(kāi)“銳意拓新青春出彩”青年座談會(huì)

4月29日上午，在五四青年節(jié)到來(lái)之際，公司團(tuán)委在浙建科創(chuàng)園項(xiàng)目部召開(kāi)“銳意拓新青春出彩”青年座談會(huì)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張順利出席會(huì)議，與19名來(lái)自總部、分子公司的團(tuán)員青年共聚一堂，傾聽(tīng)青年心聲，共謀發(fā)展良策。

青年代表們結(jié)合自身崗位實(shí)踐暢談成長(zhǎng)感悟，分享對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、浙建集團(tuán)“三無(wú)三全”管理要求等的深刻理解，圍繞安全生產(chǎn)、催審清欠、審計(jì)監(jiān)督、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任人管理、“浙建·好房子”品牌建設(shè)等方面積極建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

張順利認(rèn)真傾聽(tīng)每位青年的發(fā)言，結(jié)合自身工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)，分類回應(yīng)了青年代表的意見(jiàn)建議。他指出，與會(huì)青年代表的工作時(shí)間有長(zhǎng)有短，工作環(huán)境各不相同，工作條線也不盡相同，但大家都能深度融入企業(yè)，在各自工作崗位上有成長(zhǎng)、有體會(huì)、有收獲。

張順利強(qiáng)調(diào)，溫室里培養(yǎng)不出有上進(jìn)心、有闖勁、有能力的多邊形戰(zhàn)士，沒(méi)有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷，就沒(méi)有成長(zhǎng)話語(yǔ)權(quán)。青年員工要扎根一線，鍛煉能力、贏得認(rèn)可；要正確看待管與扶、堵與疏的辯證關(guān)系，用便捷高效的服務(wù)夯實(shí)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的合作基礎(chǔ)；要有沖勁，多和實(shí)干的人一起工作，認(rèn)識(shí)到工作的意義、人生的價(jià)值、國(guó)企的擔(dān)當(dāng)。

張順利要求，青年員工既要埋頭苦干，也要抬頭望勢(shì)構(gòu)筑高度，要深刻領(lǐng)會(huì)公司黨代會(huì)提出的“8512”總體目標(biāo)、“6543”發(fā)展路徑，同向發(fā)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。青年有呼聲，公司有回應(yīng)，相關(guān)條線、部門(mén)要梳理意見(jiàn)建議，逐條研究、逐一反饋、拿出舉措。

會(huì)上，張順利還和青年代表們分享了人生七大定律，希望大家能將自己的所思所想轉(zhuǎn)化成工作實(shí)踐、成長(zhǎng)收獲。一是荷花定律。成功貴在堅(jiān)持，需要積累沉淀。短暫的努力無(wú)法形成質(zhì)變，證書(shū)考取、職稱評(píng)審、學(xué)歷提升都需要長(zhǎng)期投入。二是蘋(píng)果定律。什么都想要，往往什么都得不到，要懂得取舍。三是跳蚤定律。追求高度決定了人生高度。只有錨定目標(biāo)，走出自我設(shè)限的牢籠，堅(jiān)持心之所向，踐行力之所及，才能眺望更廣闊的世界。四是地位定律。不要盲目羨慕別人而忽略自己擁有的，要學(xué)會(huì)接受現(xiàn)狀，保持心態(tài)平衡。五是螃蟹定律。圈子很重要，所處環(huán)境和人際關(guān)系會(huì)影響人生軌跡。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，要互相補(bǔ)臺(tái)、相互幫助、共同成長(zhǎng)進(jìn)步。六是竹子定律。成功需要厚積薄發(fā)，人生需要儲(chǔ)備，持續(xù)扎根才能有后續(xù)收獲。七是金蟬定律。成功要忍受煎熬、耐得住寂寞。在職場(chǎng)起步階段，要有毅力、有恒心，不要輕易放棄。